我2006年2月25日人职，公司在2009年10月16日说要辞退我。入职到现在一直没有签定劳动合同，（2008年一年，我的岗位工资是1600元/月，后来加了我一项工作，后来工资没有做好为理由，扣了我岗位补贴工资175元/月X12月.）。2009年10月20日公司再次和我协商，叫我10月24日离开，补偿5000月，公司说什么辞退书也不开，我该怎么维权，请大家帮帮我，
其它综合
2011-06-01 07:38:34
共有2位律师解答
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没有签订劳动合同需要支付双倍工资，可以请劳动仲裁部门仲裁
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提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
