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厂里无故辞退员工应该怎么维权
其它综合
2013-03-31 23:52:03
共有6位律师解答
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等
申请劳动仲裁维护你的合法权益。
向劳动局投诉处理,按照劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资补偿金
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
你好,可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资。辞退方面可以主张违法辞退经济赔偿。
协商不成可仲裁
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