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我劳动合同到期，不想续签而离职，在工作期间没有参加任何培训与学习，单位却让我交一万多的养成费，这合法吗？我要打官司应该走什么程序？

劳动纠纷

2014-02-28 08:48:05

您好！单位的要求显然是不合理的。建议先协商解决，如果无法协商，建议尽快采取法律手段维护你的合法权益。
不合法，需要搜集证据，去劳动局申请仲裁。
你好：按合同办理
不合法，可以向劳动监察大队投诉，也可以劳动争议仲裁，不服也可以诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

劳动合同到期我不想续签

不提前也行，到期不续签。

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

劳动合同到期没有续签的离职

应当是期限外。

未续签劳动合同可随时辞职吗？

未续签劳动合同可随时辞职吗？

劳动合同到期没有续签，但继续安排上班

可以要求公司续签劳动合同，否则可以要求公司支付未依法签订劳动合同的双倍工资；女职工在孕期、产期、哺乳

未续签劳动合同可随时辞职吗？

未续签劳动合同可随时辞职吗？

劳动合同到期没有续签，但继续安排上班

在怀孕期间的，不得解除劳动合同的，你可以要求继续履行合同的；如有其他法律问题请咨询本律师

关于劳动合同到期未续签继续上班？

可以主张未签劳动合同期间的双倍工资,可以不同意公司的安排,并主张经济补偿金协商不了,可以申请劳动仲

未续签劳动合同可随时辞职吗？

未续签劳动合同可随时辞职吗？

劳动合同到期，我不续签。

你好；你若不续签劳动合同，可以直接走人，不过，经济补偿你是得不到了。

未续签劳动合同可随时辞职吗？

员工权益常识 37150

未续签劳动合同可随时辞职吗？

劳动合同到期，不想续签，怎么离职？

你好，不续签的话，那么你申请离职是可以的

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

经济性裁员 40319

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

劳动合同到期，未续签

由于你的工龄已经超过十年，单位应当与你签订无固定期限劳动合同。

劳动合同到期没续签，现提出辞职

劳动合同到期，不再与员工续签。

可依据《劳动合同法》第四十四条第（一）项解除劳动合同。第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同

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