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与公司签订的劳动合同，09年11月到期，后10年1月份公司下发新的续签合同，但我没签，一直工作到现在，3月初向公司提出了书面的辞职，要求3月25日离开公司。请问，像我这样主动提出辞职的，有没有什么补偿？

合同纠纷

2010-03-14 23:06:22

员工自己提出辞职没有补偿

追问：好
自己因自身原因辞职的话，是没有经济补偿的。
没有补偿
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合同到期单位不续签

我在公司工作了七年，但最近三年只签了劳动合同。最后一份合同是

除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动合同到期，未续签

由于你的工龄已经超过十年，单位应当与你签订无固定期限劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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劳动合同到期未续签主动辞职

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劳动合同到期没有续签

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