我最近与老板签订了一份劳动合同,签完后发现还是2011年版本的,这份合同还有效吗
劳动纠纷
2014-02-21 10:57:12
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有效。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第二十六条规定了无效的情况。（《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。） -
与版本无关 ，只要内容和签订日期相符 是有效的
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这是有效的
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