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企业没有同我们签正式的劳动合同，签的是公司自拟的劳动合同，一式两份．但签好后没有给我们一份．我进公司快７年了，公司也从来没有给我买过五险一金．现身体情况不太好，产生了一些医疗费用，未痊愈．如果申请劳动仲裁，会作出怎样的赔偿？

劳动纠纷

2013-10-18 22:52:27

1、赔偿你的医疗费用损失
2、可以以为依法购买社保为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金（没工作满一年补一个月）。
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公司保密合同可以不签吗

我加入公司已经两年了。当时，公司没有以公司没有人员为由签订劳

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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入职后必须要签书面劳动合同吗

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劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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临时工没有签劳动合同

公司没有与劳动者签订劳动合同，并签订了员工合同，上面说试用期

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公司的劳动合同只让员工写员工的信息，公司应该填写的地方都是空

公司签了劳动合同但是没给到员工的，员工可以向公司索要；如果公司拒绝将合同文本交付给员工的，员工可以向

公司签订的劳动合同一式两份公司没有给我们

那你可申请劳动仲裁的

签了劳动合同无限期一式两份，其中一份公司没有发给本人。

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

企业没有签劳动合同，

请问你的问题是？

公司以开空调为由罚款员工是违法的

看公司规章制度是如何规定的

劳动合同签一年辞职算违约吗，有没有法律规定

签一年的劳动合同，若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的，违法约定时有违约金；若仅是劳动合同未到

没有劳动合同可以随时离开吗？

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入职签了劳动合同后辞职如何办，法律怎样规定

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向劳动监察大队举报

公司到很远的地方上班，去了后发现太远了，现在不想去了。这样公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，五一放假一天违法吗

法律分析：五一劳动节不可以只放一天假。2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日，共5天。经国务院

入职登记表算劳动合同吗？

法律分析：一般来说，《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。但

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