我从2013年六月进这家公司,公司每个月有交社保但没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资吗?公司交的社保跟合同是一样的吗?
合同纠纷
2014-02-06 07:05:54
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您好。是可以主张未签劳动合同双倍工资的。社保和合同不是一个概念，不可以等同。
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可以要求双倍工资的
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。是可以主张未签劳动合同双倍工资的。社保和合同不是一个概念，不可以等同。
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