您好,本人于2013年三月进入公司上班,当初只签订了应聘登记表,今年过年上来公司说部门转承包。要我们走人并不想赔钱我该怎么办
合同纠纷
2014-02-14 14:32:14
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿，如需帮助可联系本人。
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取得经济补偿金与双倍工资是合符法律规定的。
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您好，你可以申请劳动仲裁，要求支付各种赔偿或者补偿金
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