法律咨询

我在**一家私人工厂做花盆加工,是按件计算不同品种也不同价,从5月份做到11月多没有合同开始说的每月结钱,但从9月份就一直拖着,也不算帐,一直到最后被我要急了就直接不让干了。这期间做的品种开始说好的是15元/件的,最后算帐时说质量不合格只给8块。老板给开的票剧只开了数量,没有价格。请问我应该怎么办?

劳动纠纷

2014-01-24 21:55:57

在协商不成的情况，申请劳动仲裁。
需要收集证据，证明你与老板存在劳动关系。
其次证明应得的工资数额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

6自从月份到公司以来，我已经五个月没有和我签订合同了，也没有

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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我是一家帮鞋厂加工的。本来是口头约定月结的老板今年一直拖到

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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我们做服装的，5月底进的厂签了合同一号发工资的，压一个月，6

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我在网上找的工作，中介说工作30个工作日后1000元，8月1

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板扣员工一半的工资合理吗?

不合理可以要求按照工作日期来计算

这样扣工资合理吗?

可申请劳动仲裁，国庆节，双休为法定休息日，不应扣工资。

扣工资合法吗?

1、你的工作岗位用人单位无权私自变更，可以主张无故克扣的工资。2、聘任文件也不可自行作废。3、可以申

老板扣我工资合法吗

可以到劳动部门投诉。

员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

什么情况公司才能解除劳动合同？

公司可依法解除劳动合同。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致；2. 过失性辞退，如员工严重违纪

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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