我是一个销售业务员,现在在公司碰到调岗的问题:1、我在大兴区负责客户5年。公司以邮件的形式通知我,因任务无法达成,要在本月27号去回龙观报到,负责客户。平行调岗。这样合法吗?2、我回复邮件说“因原工作未交接,和调整后工作地与现居住地距离太远,为由,不同意调岗”,公司回复我邮件中有一条是“调岗不是你愿意不愿意接受的问题”,这算不算强制调岗。所以我现在有两个问题需要专家给解答下,或者我是不是可以找公司谈解除劳动关系,与赔偿的问题!(我在这个公司5年,每月5000元工资,合同还有5个月到期,赔偿怎么算?大概多少?)谢谢
劳动纠纷
2014-01-24 11:38:55
共有3位律师解答
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您好，如合同中有约定调动内容，按照合同约定履行，如岗位薪金没有变动，用人单位可以调动，具体情况建议协商解决追问：您好，我是平调也不调薪。可是我在大兴做了5年，明知道我居住在大兴，把我调到回龙观，这算不算恶意调岗？并且大兴这边的工作不做交接，而回龙观的工作需要交接。并且无书面的《调岗通知书》。我是不是可以拒绝调岗？
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您好，可以要求经济补偿金。
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建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
