您好，我将我的情况简单向您介绍下，希望您能帮我看看并给我点意见，谢谢 我于10年8月进入现在的公司，并签定了劳动合同，从事化学分析工作，到现在已满一年，并续签了两年的劳动合同。 期间顺利通过试用期和公司以前举行的各种考核，表现还算好。 但公司上个月又进行了一次考试，我的成绩不太理想，于是公司说要辞退考核不及格的员工（以前的考核没有辞退人）。我也服从公司安排，并要公司支付赔偿金。公司可能不愿意支付，就说要对我们进行调岗，把我们调到车间做事，我们本是从事化学分析工作的，要我们到车间肯定不能胜任工作和吃不消，想让我们自离，避免支付赔偿。麻烦您帮我分析下，公司的做发合不和法，我们应当怎么办，？谢谢
劳动纠纷
2011-09-20 07:35:28
共有1位律师解答
-
你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
