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试用期没签劳动合同想辞职,经理总说人事不在怎么办,半月前就递辞呈了现在还没批呢 我能不能直接走人?
劳动纠纷
2014-01-23 12:54:49
共有4位律师解答
您好,试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,如用人单位超过一个月不满一年未订立劳动合同可以主张双倍工资赔偿
可以向劳动监察大队投诉。
你好,看你们的合同
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