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工作6个月未签定正式劳动合同,我现在不想干了,我可以得到什么赔偿

劳动纠纷

2014-01-27 21:45:30

单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
可要求双倍工资。
建议保留所有在单位上班的证据，然后提起仲裁，如需帮助代理仲裁的话可电话联系我
1、相当于6个月工资的赔偿！
2、及时联系专业人士介入！
可申请劳动仲裁，要求支付5个月双倍工资，经济补偿金1个月，如需帮助请来电咨询
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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黄佳园劳动专业律师

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打架互殴和平调解之后公司处理记大过，然后对我降职调岗合法吗?

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