法律咨询

签合同书时缴可是没交,本人自2010年在献县上班,2013年3月不去上班,可是没办理解除劳动合同。请问保险单位应该继续给交吗。

劳动纠纷

2014-01-15 17:30:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么签临时工合同

女职工已在公司上班15年养老保险公司才交了10年年纪有50周

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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股权质押贷款无法还款怎么办

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请问，对于三级残疾的工伤人员还需要每年向单位交失业金吗？每月

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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本人应受伤，不能上班，已经超过病假期限。没有跟单位解除劳动合

单位因职工遭遇工伤而解除无固定期限劳动合同，是有赔偿的。劳动者在工伤治疗期间，用人单位是不得解除劳动

该单位以单位困难不能为我缴纳保险为由与我解除了劳动合同，合同

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

事业单位临时工

可以向法院起诉解决

事业单位的临时工该怎么办

仲裁要求赔偿,可以得到24个月工资的赔偿.

事业单位临时工

用工单位有义务按医保标准支付医药费。并在你病假期间支付病假工资。同时你与这家单位已经是无固定期限劳动

事业单位不为临时工缴纳社会保险费怎么办

养老保险的缴纳系用人单位的法定义务，没钱不是拒缴的理由。协商解决不成可申请劳动仲裁。

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

急辞工，扣60%底薪是合法的吗？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是

合同到期自己不续签单位开证明不

合同到期不续签，处理方式如下：1. 若单位不续签，可要求经济补偿并办理离职；2. 符合无固定期限合同

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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