法律咨询

企业没有跟员工签劳动合同属于违法吗

劳动纠纷

2014-01-13 22:08:16

属于违法，企业应从第二个月开始支付双倍工资直至签订合同。
没签定劳动合同有双倍工资。
当然属于违法，你可要求双倍工资等，具体欢迎来电咨询。
违反劳动合同法。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

我们没有签订劳动合同算违法吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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签劳动合同违约金怎么算

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合同违约属于违法么

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黄佳园劳动专业律师

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分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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签空白合同违法么

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用人单位没与个人签订劳动合同，属于违法吗

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

用人单位没有与员工签署劳动合同算违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

没有签劳动合同算违法吗

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企业不和员工签订劳动合同算不算违法

必须按照5000执行，需要帮助可以给我电话，支持你！

企业没有和员工签订劳动合同算不算违法

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老板没有和签劳动合同，属不属于违法

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能不能举报春节不放假？能不能向劳动局举报？

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公司裁员，我们被骗签了离职申请书怎么办？

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不签离职申请直接走会怎么样

可以维权，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产

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