1、来公司快半年了，来之前谈好是年薪6万，可现在公司每月只支付本人3000快，因为到现在还没有签劳动合同，打算离职了，那么余下的钱是否可以给我？ 2、我在公司负责综合其中包括人事，在整理员工档案时发现没有任何员工和企业签订劳动合同，劳动法28条明确规定入职一月内企业必须和员工签订劳动合同，否则每月必须支付2倍的工资。不签订劳动合同这种情况是不是违法了劳动法规定。 如果我离职公司是否应该支付我所得的工资每月5000.
其它综合
2010-08-01 21:23:05
共有2位律师解答
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必须按照5000执行，需要帮助可以给我电话，支持你！
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1、剩余的工资应该给你。
2、单位的行为违反了劳动法的规定。
3、如果你有证据证明当时约定的工资是月薪5000元，那么公司应支付你每月5000元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
