岗位没变动,岗位工资调低了,符合《劳动法》吗?
合同纠纷
2014-01-10 23:23:46
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律师解答共有4条
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不合法，工资系劳动合同的重要内容。工资的变更应经用人单位及员工协商一致后才能变更，
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看你们合同约定。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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这是不合法的
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岗位没变动,岗位工资调低了,符合《劳动法
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