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原单位饭堂厨工,在旧年中公司老总口头答应过年后帮他加工资,但该厨工工作马虎,卫生亦搞不好而导致员工意见很大,以前饭堂吃饭人数都有几十人降到每天只有几个,鉴于此而将饭堂取消,根据员工考勤进行个人现金补贴。该厨工则调为楼面服务员并执行服务员工资标准,但该员工坚持话去年答应过年后加工资而纠缠。

合同纠纷
2014-03-12 12:50:25
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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