单位突然要调动我的岗位,在我询问有关新岗位一系列问题时,他们全不能回答我,我就回复不愿调动.可他们还是强制调动我.不安排我在原岗位工作了.他们这么做可以吗?我是无固定期限合同,如我不服从调动,他们是否有权解除我的劳动合同?我现在该怎么办?
合同纠纷
2009-01-05 09:12:06
共有8位律师解答
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首先要看你和公司签订的劳动合同关于调整岗位问题是如何规定的，若无规定，员工对工资岗位，工作内容，工资待遇等是有有知情权的，如单位故意不告知就侵犯你的知情权．单位不能以此为由解除劳动合同
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单位的做法是错误的,不可以的.如果他们解除合同,你就委托律师告单位.
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单位的做法不符合法律规定。协商不成可以申请劳动仲裁。
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