法律咨询

您好,我是某公司职员,去年8月26日进入公司入职,到2013年12月1日试用期满,但公司一直没有给我签订合同,现在想延长我的试用期,延长到2014年2月15日,我不同意。请问您能帮我解决此问题吗?目前我想离职,但我想让他们补偿我。

劳动纠纷

2014-01-08 14:33:54

您好，没有签订劳动合同公司需要支付您双倍工资，建议您约见律师，指导您收集相关证据，如需帮助请电联。我们可以帮助您。
没签合同，可以申请劳动仲裁，索要双倍工资，建议来电详细咨询
可以向当地的劳动监察部门投诉
单位的做法违法，不能延长试用期，且你有权要求单位支付你双倍工资以及从2013年12月1日起支付全额工资。可以申请劳动仲裁。
可以要求经济补偿金
申请劳动仲裁
申请仲裁，主张双倍工资的差额部分。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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