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在工厂上班一个多月没有签劳动合同被开除了，怎么办

劳动纠纷

2014-01-06 20:57:12

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
如违法可要求赔偿金
如违法可要求赔偿金
根据自己在公司的工作年限，每满一年补偿你一个月工资
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