你好：请问一下我在一个外资企业上班，被无缘无故开除了。厂里以试用期不合格为理由。请问这样算不算合法的。而且工资还没有及时发放。
劳动纠纷
2011-04-27 11:06:41
共有3位律师解答
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单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
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1，试用期也不能无故开除员工，公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，你可以要回你的工资。 -
试用期不合格需要足够证据证明，否则就是违法解除劳动合同，可以申请仲裁要求支付拖欠的工资、违法解除劳动合同的赔偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
