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我在某公司工作不满一年、没签劳动合同、能不能向公司索要双倍工资

劳动纠纷

2013-12-29 11:09:42

收集你入职时间的证据，可以要求支付二倍工资差额
可以要求支付二倍工资差额
您好，可以的。
可以要求最多11个月双倍工资赔偿。
可以最多要11个月双倍工资。
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临时工没有签劳动合同

工作一个月多几天，未签订劳动合同被辞退，是否可以索要公司未签

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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个人医疗保险理赔多久到账

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我进公司半年了，还有签劳动合同，我可以向公司索要双倍工资吗

劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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双倍工资补偿是否有诉讼时效

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在公司已办理离职手续，没有签订劳动合同，是否可以要求公司支付

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司没签劳动合同，在职期间可以要求公司支付双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我在单位工作三年都没签劳动合同,请问能到

能够双倍及保险补偿。

我在现在这厂工作一年了、、现在还没有转正

看劳动合同有没有约定试用期过后的工资。

公司未交保险、未签合同,工作快二年、我以

可以要求双倍工资，不过时效上现在已经出了问题，补缴保险

工作半年了，没签劳动合同

1、不签劳动合同可以要求双倍工资，不缴纳社会保险可以去劳动监察大队进行投诉。 2、可以申请劳动仲裁，

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解

我只是没有签合同。做了半年，被老板开除了。老板不合适。那天我

你可以要求赔偿金

铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？

你好，建议与单位协商处理

公司倒闭给员工的补偿金怎么算?

公司倒闭应支付补偿金。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 计算应支付的月工资数额；3. 协商支

公司到期后不予赔偿是否合法？

1.合同到期后，用人单位续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件，员

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

劳动者合同到期，续签后，被公司辞退，有补偿吗？

续签后被辞退有补偿。具体操作：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》要求补偿；2. 协商不成，可向劳动

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

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