本人9月9日入职,11月30日离职,期间一直未发工资,未上社保,到现在12月18日,仍然未发工资,单位领导说财务那边有点问题,所以一拖再拖,(未签订劳动合同)请问应该怎么办
劳动纠纷
2013-12-18 09:48:35
共有6位律师解答
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仅有你搜集相关的证据证明你与单位之间存在事实的劳动关系，然后可以要求支付你双倍工资，以及补缴社保，支付经济补偿金，协商不成的，可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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您好，收集上班证据，申请仲裁
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