律师,您好。我与工作单位签订了2年劳动合同,现在仍在合同期内。我今年10月15日递交了辞职申请,希望在11月30日前离职,单位未明确答复我,我出于职业道德,仍然每天按时上下班,现单位有意于12月底辞退我,请问单位这样做算不算违反劳动法呢?或者说我该怎样维护自己的权利呢?望答复,谢谢。
劳动纠纷
2013-12-11 09:43:19
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律师解答共有1条
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你好，有如下建议：
1、若公司没有为你购买社保、押工资（比如押一个月工资）等损害劳动者合法权益的，则你有权即时单方解除劳动关系，并可要求公司赔偿；
2、若公司无上述违法行为的，则你又想正常离职的，则建议你通过EMS方式再次递交辞职申请，并在邮件写明是辞职申请；
3、若公司确实无故辞退你的，则你有权要求公司赔偿。
本人承办过阳江地区大量劳资纠纷案件，可以切实帮到你，你可来电咨询。 -
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