法律咨询

拖欠孕妇工资去哪里投诉

劳动纠纷

2013-12-10 10:44:38

你好，到劳动监察大队投诉。
可以去劳动仲裁申请仲裁。
可以申请仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资怎么投诉？

用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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个体工商户名称登记管理办法解读

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行政复议决定书姓名书写错误如何补救

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拖欠工资，怎么投诉他们

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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网络购物投诉在哪里

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公司拖欠工资到哪投诉

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

意思老板拖欠工人工资不还去哪里告

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

不发工资去哪里投诉

建议去劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

不发工资去哪里投诉

到劳动局投诉。

不发工资去哪里投诉

你好，可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察处举报，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

请问私人小厂不签劳动合同违法吗

对于私人小厂不签劳动合同的问题，常见的处理方式包括：1. 立即与劳动者签订劳动合同；2. 支付双倍工

公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我

对被公司开除的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商，争取合理赔偿；2）寻求劳动仲裁或法律途径维权

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

被公司解雇的年龄已经53岁了

你好工作多久了在哪里工作呢

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

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