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我在宁波江东区一家广告公司工作，没有劳动合同，口头上说一月三千每个星期天休息，忙了还有奖金。真正休息的只有两天，每天要工作十三四个小时！做了两个月要离职，跟老板说有事要走，老板说过几天招到人再说，过了一天又跟他说，他不理睬我，老板娘说现在走只有两千块，其他什么都没了！第一个月工资还压了一千。请问我这种情况钱能要过来吗？

劳动纠纷

2013-12-06 05:42:51

你可以向劳动监察大队投诉。
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离职工资被押扣合法吗

春节放假没有通知什么时候上班一直没有通知，不给钱，工资不给。

申请劳动仲裁，维护合法权益。

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马俊哲律师

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关于离职和工资

离职时应该提前30天提出，当然，你应得到的工资公司应予以支付。

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未够30天提出离职，用人单位可以扣30天工资吗？

离职属解除劳动合同，法律规定解除劳动合同的，用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

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你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

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