企业员工因醉酒驾驶被拘留,根据《劳动合同法》相关规定,企业是否必须与其解除劳动关系? 谢谢!
劳动纠纷
2013-12-02 10:52:25
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律师解答共有4条
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认定醉驾是要负刑事责任的，劳动者被追究刑事责任一般都属于用人单位解除劳动合同的条件。
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您好，满足解除的条件，企业可以解除。
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企业有权选择决定。
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