法律咨询

我在公司工作了一年半，公司无缘无故以劳动法39条解除我的劳动关系。

其它综合

2009-06-25 19:02:40

你好，根据你的陈述，我需要了解更详细的情况。
可以申请劳动仲裁，请求双倍赔偿金
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

我在公司工作了11年，突然老板无缘无故解雇了我，按照劳动法赔

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

解除同居关系需要什么手续

解除同居关系需要什么手续

01:23

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我在公司上班九年了，跟公司领导有一些小矛盾，公司无缘无故解除

公司违法与员工终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

怎样解除同居关系

01:35

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动关系解除

具体的上社会劳动保障局去问问。哈尔滨张律师、何律师

劳动关系解除

调离不能替代解除劳动关心。

解除劳动关系

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位

解除劳动关系

可以要求工厂支付经济补偿.可以要求工厂补买保险.建议提起劳动仲裁。

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

解除劳动关系协议书范本

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

单位在职证明范本

合同范本 324

单位在职证明范本

终止劳动关系协议书

合同范本 324

终止劳动关系协议书

劳动纠纷调解协议书

公司解除试用 324

劳动纠纷调解协议书

加载中