法律咨询
你好 我在快递公司上班 我是前台的员工 负责接听电话和发货 但现在我发的一个货不见了 我发货时是在的 但货不是由我来装 现货中途不见了 我需要负责吗 是应该有公司来承担吗
劳动纠纷
2013-11-21 14:36:40
共有1位律师解答
你可能需要负一定责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
酒店停车被划酒店需要赔偿吗
消费者维权
17001
我在宾馆前台上班,经理跟另一个吧员经常私自调取我
这是不违法的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
闯黄灯扣分罚款吗
闯黄灯处罚
退款支付证明怎么写
消费者维权
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
去酒店面试前台收银工作,说要缴纳工服及I
您好,咨询公安机关
人咨询过
继续咨询
我在成都一家酒店上班做收银,前台只有三个
可以进行仲裁。
人咨询过
继续咨询
国庆医院护理实习生不放假
按实习合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
人咨询过
继续咨询
我和一所幼儿园签了一年的合同,想辞职,但怕她不退我押金,怎么
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
用人单位未签订劳动合同,劳动者依然享有多项权益保障。首先,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过
人咨询过
继续咨询
然后入职前签了三个月的合同,劳务直接把我的离职报告发给人事了
能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约,可要求其赔偿。处理方式包括:1.协商解决,快速高效。2.
人咨询过
继续咨询
入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》
人咨询过
继续咨询
快递公司转让协议范本
出口货运代理
324
物流公司运输合同
出口货运代理
324
物流公司运输合同书
出口货运代理
324
物流公司运输合同书样本
出口货运代理
324
物流公司转让协议书样书
内资股东
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权