用工4年8个月,没给签合同,有无辜解雇。应怎样补偿
合同纠纷
2013-11-20 23:26:12
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主要是证据。两年双倍工资，5个月补偿。案情不详细，初步分析
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根据劳动合同法规定用人单位应当支付双倍工资和补偿金。
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