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公司开除孕妇有没有三期间的生活费补偿

劳动纠纷

2013-11-15 13:27:39

你好，你这种问题是这样的：
1.孕期，孕妇若无重大过错，公司不能解除劳动关系，本案涉违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动合同关系或赔偿相应经济损失。
2.如有需要可以直接来电或者来所咨询
孕期，孕妇若无重大过错，公司不能解除劳动关系，本案涉违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动合同关系或赔偿相应经济损失。
你好，违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动合同关系或赔偿相应经济损失。
申请劳动仲裁，要求恢复劳动合同关系，如需帮助，可来电话与我联系。
如果没有严重违纪的，公司解除就是违法的，可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
一般来说不能解除和孕妇的劳动关系
可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动合同关系，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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