法律咨询

我是今年1月到一家单位做出纳的，试用期为两个月，因我平时做事不很细心，爱犯点小错，单位决定把试用期延长为三个月，四月份给我办了转正，也买了保险，但是因我粗心的毛病老爱犯，当然绝对没给单位带来什么损失，但现在单位说我不适合这份工作而要解聘我，我该怎么办，请问有没有补偿？

劳动纠纷

2011-07-01 04:33:29

如果员工违反规章制度则不进行补偿。
可以要求支付经济补偿金。
你好，你可要求相应的补偿
当然有补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

转正后被辞退有补偿吗

单位开除员工有没有赔偿

单位开除你的理由如果不正当，那应该支付经济补偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

单位开除员工有没有赔偿

你好，单位的做法是不合理的，可向当地的劳动部门请求帮助

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

被单位开除有哪些补偿

你好根据具体情况进行分析，建议电话咨询或者当面咨询。

开除有补偿吗

要看具体原因。

但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

企业已被解雇，是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

公司不解雇员工是否违法？

辞退后，在下一个工资支付日未支付工资的，申请劳动仲裁解决

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

试用期工作总结及转正申请书范文

合同范本 324

试用期工作总结及转正申请书范文

药店员工转正申请书

药店员工转正申请书

会计试用期工作总结及转正申请书范文

合同范本 324

会计试用期工作总结及转正申请书范文

员工转正申请书范文(一)

员工转正申请书范文(一)

出纳试用期工作总结及转正申请书

合同范本 324

出纳试用期工作总结及转正申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师双流区律师双流区找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师