合同已到期公司未续签合同,但保险正常缴纳,持续4个月公司将破产或者转让,如果破产,5个月的产假津贴是不是拿不到了,公司应不应该补偿,如果转让,新公司不续用孕妇,应不应该给予补偿,如何补偿?
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你好:
像这种情况公司应当依法进行补偿的。
若需法律帮助,欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
济南律师:王涛(正规律师)
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你好,公司应依法给补偿,详情欢迎来电细谈或预约面谈,济南邢波律师。
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你好:应该给补偿,需要帮助,可以联系我
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以上律师们的解答完全正确。
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应当支付补偿。
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你好:如果保险在正常缴纳的话,生育津贴是有社保基金来支付的 是不需要单位支付的。
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你好:如果保险在正常缴纳的话,生育津贴是有社保基金来支付的 是不需要单位支付的。
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你好:如果保险在正常缴纳的话,生育津贴是有社保基金来支付的 是不需要单位支付的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。