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工作两年,在孕期被公司辞退,请问应该做何补偿,如果仲裁不成,起诉的话你的代理费多少钱

婚姻家庭

2011-05-02 21:32:13

用人单位将女职工在孕期辞退违反<劳动合同法>第四十二条的规定,您可以要求其继续履行合同,如您不愿意继续履行合同,或者合同无法再继续履行.可以要求用人单位支付赔偿金.
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