我于1月前因为公司未及时足额的发放工资为由提出了离职申请,明天就正式到离职期了,在这期间我申请了劳动仲裁。我想问我如果找公司开解除劳动合同书的话,会影响我劳动仲裁的结果吗?或者说我还能得到经济补偿金吗?这个解除劳动合同书内容一定要写根据劳动法第三八条之类的文字吗?谢谢!
劳动纠纷
2013-11-07 15:06:53
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你好，如果是你们双方协商解除劳动合同，那么用人单位是应该支付经济补偿金的追问：我下午同人事部的在网上说了一下我要解除劳动合同书的事，她说我的解除证明暂时开不了。我已经提前一个月打了离职申请，现在到新的单位必须要解除劳动合同书，我该怎么办？追问：解除劳动合同通知书
兹有 员工杨芳，与 公司签订的劳动合同自2011年2月至2016年1月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不按时足额支付劳动报酬，任意更换我的工作岗位。按劳动合同法有关的规定辞职。请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知。
杨艳
2013年11月 日追问：请给我修改一下我的解除劳动合同通知书。 -
你好！解除劳动关系不影响劳动仲裁。追问：现在的问题是公司不开解除劳动合同书给我，我到别的单位上班需要要解除劳动合同书。我不可能在解除劳动合同书上写自愿解除吧，这样他们就会开解除劳动书啦。
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