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公司没有与员工签订劳动合同,第一次发工资扣压员工800元,说是风险金,几个月下来,发现工资与当时应聘时承诺的工资不属,少了很多,而且还让员工无条件加班,还没有加班费,所以员工提出辞职,但是平时老板都在,所以无奈员工用微信的方式给老板辞的职,老板收到说的很好听,但是一直拖着不批准我辞职,我该怎么办

劳动纠纷
2013-11-07 09:31:50
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