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公司拖欠我工资5000元,我后来侵占公司财产5000元怎么定罪

劳动纠纷

2013-11-05 15:16:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找谁讨要

如果侵占公司2万元的资金，根据法律怎么判？

若满足以下犯罪构成要件的，即可以被认定为构成挪用公司资金罪：即主体是公司、企业等单位的工作人员；侵害

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

公司拖欠工资可以直接离职吗

非法占有他人财物怎么定罪

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如果职务侵占公司5000元怎么办？

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元

杨小勇律师

天津立人律师事务所

如何追讨公司欠款

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01:46

非法占有他人车辆怎么定罪

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侵占公司财产5万元，被发现后全额退还，公司起诉，如何判断

根据法律规定，侵占公司财产的认定是：行为人呢将代为保管的公司财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的情

我公司员工侵占2000元公司財产，怎么处理

侵占公司财产的处理为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

公司拖欠我工资

你好：可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

关于公司拖欠我的工资

向弋江区劳动部门监察大队投诉。

公司拖欠我的工资

可以申请劳动仲裁

公司拖欠我工资

先协商，协商不成的，可劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

请问私人小厂不签劳动合同违法吗

对于私人小厂不签劳动合同的问题，常见的处理方式包括：1. 立即与劳动者签订劳动合同；2. 支付双倍工

公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我

对被公司开除的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商，争取合理赔偿；2）寻求劳动仲裁或法律途径维权

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

被公司解雇的年龄已经53岁了

你好工作多久了在哪里工作呢

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

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