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我进一家厂没到一个月,也没有签订劳动合同,请问可以辞职吗

劳动纠纷

2013-11-06 16:24:33

提前三天提出就可以辞职了。保留辞职证明。
可以的。。。
可以。。。
可以
可以
任何时候都可以辞职
可依法辞职的
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我长期工，做一个月想走，没有劳动合同，这样可以辞职吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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没有劳动合同，工作没到一个月，可以直接辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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工作不到一个月，也没有签订劳动合同，能随时离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同订立的条款

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我想辞职5天就能拿到工资，我没有签劳动合同的，可以吗

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

一个月没到没有签劳动合同

可能要给，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可

我们进的厂没有让签劳动合同

可以提前一个月通知单位，一个月后就可以走了。根据你的描述，你可以向单位追偿双倍工资、经济补偿金等。

我在一家公司没有签订劳动合同已经工作三个月了，

建议律师介入。

本人在一家公司工作了两年,但都没有签订劳动合同

可以要求签订劳动合同，同时要求支付没有签订劳动合同的双倍工资，详细欢迎电话咨询东莞吴律师137902

单位裁员提前多久通知

裁员提前通知的处理方式包括提前三十天通知并支付补偿、无需提前通知等。选择哪种方式需根据具体情况判断，

合同中提前6个月申请离职合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

是否可以随时终止事实劳动关系下的合同

不可以。事实劳动关系下，双方应协商解除，如用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。操作包

我想商量一下，公司拒绝承认卡机有问题，扣半个月的工资，合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

三个月后，人事提醒我成为正式员工，并给了我一份正式员工申请表

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

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