法律问答

没有劳动合同，工作时间不足一个月，你能直接辞职吗？

劳动合同纠纷

2022-07-31 13:38:38

辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同辞职可以吗？

合同纠纷 550

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3024

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1440

没有劳动合同可以离职吗？工厂不走，没有劳动合同。

劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知，书面告知公司到期不续签并请公

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

没有签劳动合同是否可随时离职

01:30

劳动合同自动辞职不领失业金吗

失业金领取条件

劳动合同自动辞职不领失业金吗

合同没到，可以辞职吗？合同没到，可以辞职吗？

提前30天提交书面申请，到期要求结清工资即可离职，若不成可申请劳动仲裁

您好，请问没有劳动合同可以随时辞职吗？

没有劳动合同想辞职是可以的，没有签订劳动合同是不符合法律规定的，劳动者可以随时终止劳动关系。

辞职了，拖欠工资，没劳动合同。

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

假如你已经两个月没有签订任何劳动合同，你可以申请仲裁吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

要不要辞职？煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

公司和我们签订了劳动合同，实际上是劳动关系。劳动局不能告诉我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司规定21天就满了。他们扣除了我的全勤奖，从我的基本工作时

这是需要提供相应证据的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白银律师白银找律师白银律师白银劳动纠纷律师白银劳动合同纠纷律师

白银律师会宁县律师景泰县律师靖远县律师白银区律师平川区律师

白银房产纠纷律师白银公司法律师白银合同纠纷律师白银婚姻家庭律师白银交通事故律师白银劳动纠纷律师白银刑事辩护律师白银债务债权律师