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我父亲在浙江省余姚市**五金制品有限公司兢兢业业上班九年,老板说:他得罪了中层管理,不好管理,让他自己签字承认辞退,让他去找工作,明天不用来上班了,第二天,厂长通知车间主管不要安排他的工作,这种事情怎么处理?

劳动纠纷

2013-11-04 15:36:45

违法解除合同，可要求双倍赔偿金，具体欢迎来电咨询。
您好，收集证据申请劳动仲裁。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我儿子在江苏和昆山的一家自行车厂工作。上班时间，老板让他去工

你好，建议我方到当地残联会部门申请办理

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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我朋友在施工现场带班做钢筋。因为他个人舒服，有些地方做错了什

如果老板跑了，劳动者可以通过下列方法来讨回工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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在一个商店里，学徒员工不服从管理，不能执行老板的派遣和制度安

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我们工厂每三个月打一次卡－月底工资1720元，回来上班打卡8

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司无故开除员工

提起劳动仲裁索要经济补偿

工作八年无故被辞退

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建议提起劳动仲裁，试用期内，用人单位只有在能够证明员工不符合录用条件的情况下，才能解雇员工.

公司无故开除

单位违法，应依法予以赔偿，建议申请劳动仲裁

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针对公司扣除服装折旧费问题，常见处理方式有：1. 与公司协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选

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你好，建议向劳动局投诉处理

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您上班多久了呢？我可以帮您

手指尖在工厂上班,被产品砸骨裂,已经三个月了,医院不给开病假

若身体未恢复，建议与厂方协商。具体操作：1. 提供医疗证明，说明仍需休养。2. 申请调整至适合当前健

60岁终止劳动合同如何补偿？

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