6个月试用期, 三年的合同,但试用期间由于直接上司离职把很多的客户交给了我,根本做不完,邮件都回不完,最后公司说我不适合这家公司,在试用期前两天辞退我,可以要求赔偿吗?
合同纠纷
2013-10-29 10:11:25
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单位应该举证 比如相关的考核机制或规章制度，证明你不符合，才可以。
如果不能证明你不符合，可以要求赔偿。 -
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