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合同三年 试用期三个月 7月19号试用期满 因为我7月24号提出辞职 提前一个月 8月24号离职 试用期1800 转正2300 公司以我离职为由转正后没涨工资 这样合理吗? 谢谢!
合同纠纷
2013-08-22 21:29:31
共有1位律师解答
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
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