我跟原单位签了五年的合同,同时有一份培训协议,就是说我主动离职的话,会扣除违约金5000元,实际上并没有真正意义上的培训,请问这个违约金我该交吗?不交的话就不给开离职证明,关系也转不出来。还有,当时面试之后立即签了合同,在没有接触到工作的情况下签的合同及协议。
合同纠纷
2013-10-19 04:28:37
共有4位律师解答
-
什么叫没有真正意义上的培训
-
你好 一般需要缴纳
-
带协议当面咨询确定
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师