法律咨询
您好,我是一名在校应届毕业生,我现在虎门一家公司做实习出纳,刚进该公司的时候有经过2天的岗前培训,实习期因个人原因想离职,公司说要扣一个月的工资培约金,实习协议有写这一条款,但是我知道实习协议不归劳动法管,不知道实习协议这一条款的依据是否合理。我该向哪个国家部门咨询。我在这家公司做了两个多月了,跪求解答。
劳动纠纷
2012-05-12 15:49:01
共有2位律师解答
如公司不遵守协议,可依法要求要求解除协议。
不合理,建议向劳动监察大队投诉解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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