与公司签了一份实习协议，上面说甲方（公司）为乙方颠覆培训费1000元，约定一方毕业后合同期为2010年7月1日至2011年7月31日，如果乙方未根据合同期限履约，乙方必须赔偿甲方的培训费。请问，如果我是实习期间提出辞职申请的话，公司让我支付1000元是否合法？
合同纠纷
2010-06-04 00:38:56
共有2位律师解答
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公司为你实际对外支付了培训费1000元，假如没有那你是不用赔偿的。
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关键是，1000元培训费用是否真的发生过，这需要公司提供合法发票证明。
如果属脱产培训，且支付了培训费用，你违约解除合同，需要支付相关费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
