没签劳动合同 没任何福利!!工作多年!!我能告老板不!!!能赢不!!
劳动纠纷
2013-10-08 10:47:10
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你好，首先，如果你公司拖欠你工资或者没有购买社保等侵犯你权益的劳动问题，如果你有证据证明你和公司之间存在劳动关系的证据证明的，是由胜诉的把握的。第二，证明你和公司存在劳动关系的证据，除了劳动合同还包括：入职表、工作证、工资单、考勤卡、离职证明、其他工作证明等。
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如果单位未给你购买社保，你可以一次理由要求解除劳动关系并要求单位补缴社保及支付经济补偿金
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可以向仲裁委提示仲裁
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