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轮班制工作,每天工作时间为8.17H,除去半小时用餐时间,工时算7.67H,不够8H,年底把欠的或者多的工时一起结算,另说一年11天国定假日已算入工时内,国定假日放假还要求补放假的班。请问,这样做合理吗?合法吗?
劳动纠纷
2013-09-30 15:42:45
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律师解答共有3条
您好,法定节假日安排工作的发三倍工资,并且不能调休。
朱洪亮律师
2013.09.30 10:51:24 解答
不合法
郭彪律师
2013.09.30 11:57:03 解答
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你好,不合理,可要求给予加班工资或申请劳动仲裁维权。
陈德品律师
2013.09.30 15:42:45 解答
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轮班制工作,每天工作时间为8.17H,除
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