律师好!我单位有一女职工,现已怀孕,但她没有结婚证,没有生育证明,没有准生证,也没有妇检证明(就是证明其确实已怀孕),现在她要求辞职,没有提前30天申请,公司必须要立刻批准吗?谢谢
劳动纠纷
2013-09-27 12:00:39
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