女职工提出休产假 企业竟收女工保证金
找法网官方整理
2019-03-03 23:01
导读：
女职工提出休产假单位竟然要求缴纳2000元的保证金，否则扣发一个月的工资。经过山东济宁市劳动部门调解，单位允许女工休假，并撤回了要求李某缴纳保证金的决定。李某于2004年通过招聘进入某纺织企业做了一名车间工人，经过3年的工作，李某熟练掌握了岗位技术。但是，
女职工提出休产假单位竟然要求缴纳2000元的保证金，否则扣发一个月的工资。经过山东济宁市劳动部门调解，单位允许女工休假，并撤回了要求李某缴纳保证金的决定。
李某于2004年通过招聘进入某纺织企业做了一名车间工人，经过3年的工作，李某熟练掌握了岗位技术。但是，李某在今年5月份怀孕了，在医院检查后，医生建议其身体不易长久在车间工作，应该回家休息。于是，李某前段时间向单位提出了休产假的申请，但是，令李某意想不到的是，因为李某是单位的熟练工人，单位领导害怕李某以此机会跳槽到别的单位，要求李某交上2000元的保证金，保证其产假结束后回到原工作岗位。否则，单位扣发李某当月的工资。
带着疑问，李某来到济宁市劳动和社会保障局信访办公室咨询相关问题。23日上午，在劳动部门的调解下，纺织企业负责人认识到自己的错误决定，李某作出了产假后立即回原岗位上班的保证。
齐鲁晚报
劳动纠纷律师团官方
已服务 122692 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
3.11开始休产假，7.20休完产假来上班，她想休年假，可以
综合律师团队已解答获取解答 >
-
现在要休产假，休产假没有工资
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
产假休完能在休流产假吗
综合律师团队已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
女职工提出休产假 企业竟收女工保证金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
女职工提出休产假 企业竟收女工保证金
3456 位律师在线解答中...